La directiva I.M.I.T. – Fénix cumple y promueve los siguientes compromisos sociales

  • No Trabajo forzado o involuntario
  • No Explotación de menores
  • No Discriminación
  • Si Respeto y dignidad
  • Si Leyes, normativas y otros requisitos legales
  • Si Remuneración y prestaciones de ley
  • Si Horario laboral de ley
  • Si Libertad de asociación
  • Si Salud y seguridad
  • Si Cumplimiento de obligaciones fiscales
  • Si Protección del medio ambiente
  • Si Relaciones éticas
  • Si Comunicaciones efectivas
  • Si Supervisión / Mantenimiento de riesgos